Jahresrückblick 2023 - Was hat sich bei Ailio, Data-Science und KI getan?

00:00:00: Theoretisch müssen wir uns nach diesem Podcast das Brett hier schnappen und eine Runde Schach spielen.

00:00:06: Was sagst du Alex, traust du dich?

00:00:08: Komm, machen, auf dem Brett so ein echt.

00:00:11: Also auf dem Brett ein echt, ohne...

00:00:12: Wenn ich dich da besiege, dann lädst du mich zum Nichtschwimmer ein auf deine Kosten.

00:00:16: Nur wenn es umgekehrt genauso wäre.

00:00:19: Ich bin ja ein Schießer, ich kann auch gar nicht gewinnen.

00:00:21: Dann ist das keine faire Wette.

00:00:22: Ja, finde ich schon.

00:00:23: Wenn du gewinnst, dann kriegst du ein Bier gesponsert, wenn ich gewinne, krieg ich alles gesponsert.

00:00:30: Einfach weil die Chancen so unterschiedlich sind, die gibt es Chancen.

00:00:33: So wenn Bayern gegen Bielefeld spielt im Fußball, dann ist das ja auch keine 1-1-Wette.

00:00:38: So ein kleiner Underdog, wie ich, so ein Viertligabundesligist gegen die Bayern.

00:00:46: Ja, wenn du dir vorher noch die Pizza hier reinfallsst, die da ist, dann können wir es...

00:00:51: Dann lasse ich mich da vielleicht sogar drauf ein.

00:00:54: Und auch schätzte meine Essfähigkeiten so.

00:00:58: Ja, wir waren einmal Audio-Kanid, Alex.

00:01:01: Das war zwar nicht im Jahr 2023, aber ich erinnere mich, als wäre es gestern gewesen.

00:01:06: Und sagen wir so, einer von uns war schon fertig, der andere war dann fertig, weil der andere vielleicht fertig war.

00:01:14: Nun gut, die wirklichen wichtigen Dingen, die sind damit geäußert, der Podcast, da läuft schon.

00:01:20: Wir machen ein Jahresrückblick oder ein Vorblick fürs nächste Jahr.

00:01:25: 2023 Rückblick, 2024 Vorblick. Freust du dich, Alex?

00:01:29: Ja, auf jeden Fall. Da habe ich schon seit Wochen drauf gewartet.

00:01:33: Im wahrsten Sinne des Wortes. Du hast schon vor zwei Wochen, wollten wir schon diese Folge machen.

00:01:42: Das heißt, du hast schon mindestens seit zwei Wochen drauf gewartet.

00:01:45: Das heißt, das ganze Ding war mindestens seit zwei Wochen und einem Tag schon eine Planung.

00:01:50: Das stimmt, aber dafür haben wir ziemlich schlecht vorbereitet, oder?

00:01:54: Nein, weiß ich nicht. Ein Podcast ist ja immer ein spontanes Gespräch.

00:01:59: Und so grob, weißt du ja schon, worum es geht heute, oder nicht?

00:02:04: Ja, ich lass mich mal überraschen.

00:02:05: Hast du konkrete Erwartungen an das Gespräch?

00:02:07: Nö, ich lass mich überraschen.

00:02:10: Okay, dann fangen wir ganz einfach an. Jahresrückblick.

00:02:13: Was ist bei dir irgendwas Aufregendes dieses Jahr passiert?

00:02:17: Was Aufregendes bei Alio?

00:02:20: Bei Alio? Was ist das zum Beispiel?

00:02:23: Einiges.

00:02:24: Also, wir haben ein paar echt große Industrieprojekte über das Jahr hinweg durch die Tür gebracht,

00:02:32: die wir am Anfang des Jahres gestartet haben.

00:02:34: Zum Beispiel mit Ingredien, aber auch mit Würler und anderen Kunden.

00:02:40: Und haben diese Projekte dann zum Teil auch auf größeren Events wie das Solutions vorgestellt zusammen mit dem Kunden,

00:02:47: was dann immer sehr cool ist, weil das zeigt, dass der Kunde einen Vertraut und einem zufrieden ist.

00:02:51: Und haben darüber wieder viele neue Kontakte knüpft und neue Projekte fürs nächste Jahr schon in der Pipeline.

00:02:59: Momentan, die letzten paar Wochen waren noch mal sehr intensiv vor Weihnachten,

00:03:02: weil man da auf dem letzten Drückern auch versucht hat für Anfang nächsten Jahres

00:03:07: den Startschuss für ein paar spannende Projekte zu legen.

00:03:10: Das haben wir auch geschafft.

00:03:12: Und von daher bin ich jetzt kurz vor Weihnachten auch durch mit der Arbeit und der Podcast ist fast meine letzte Tat.

00:03:19: Also, ich höre quasi raus, wir haben ausnahmsweise den Anfang des nächsten Jahres auch schon gut mit geplant.

00:03:25: Ja, ich habe ausnahmsweise mal mehr als eine Woche im Vorhaus gedacht.

00:03:29: Du weißt ja, dass das eigentlich nicht meine Stärke ist.

00:03:32: Sowohl bei der Weihnachtsfeier dieses Jahr als auch bei allen anderen Events habe ich mich um Quantensprünge verbessert.

00:03:40: Es ist wirklich so.

00:03:42: Also die Weihnachtsfeier dieses Jahr, wann wurde die geplant?

00:03:44: Die wurde schon im September geplant.

00:03:46: Anfang Oktober wurde die schon geplant.

00:03:48: Über vier Wochen, bevor sie stattfand.

00:03:51: Ich bin geneigt zu sagen über acht Wochen oder rund acht Wochen.

00:03:55: Das war ein Meilenstein im Vergleich zu dem, was wir sonst hatten.

00:04:00: Ja, da war das eher so, ey, wollt ihr nächste Woche Weihnachtsfeier machen?

00:04:04: Ja, ich weiß noch.

00:04:06: Ich war in New York, als ich den Beitrag in der Gruppe gelesen habe und dachte, ich sehe nicht recht, was ist passiert.

00:04:11: Hier sind auch einmal ganz komische Sachen und auch der Developerpitch.

00:04:15: Wir nehmen am Developerpitch nächstes Jahr teil im Januar und selbst da bist du jetzt schon in der Planung.

00:04:19: Die habe ich sogar schon komplett vorbereitet und alles abgeschickt.

00:04:22: Ich muss nichts mehr machen.

00:04:24: Wahnsinn, Wahnsinn.

00:04:26: Also wir halten fest, wir haben uns in Sachen, oder du hast dich in Sachen Vorbereitung signifikant verbessert.

00:04:33: Ich habe die Daten der letzten Jahre erfasst und festgestellt, dass wir an einigen Datenpunkten Probleme hatten.

00:04:41: Dadurch, dass ich doch sehr kurzfristig agiert habe und dann habe ich da ein paar Algorithmen drüber laufen lassen.

00:04:46: Und mir gedacht, ja, mehr Vorbereitungszeit hilft doch manchmal.

00:04:50: Manchmal ja und weil das beeindruckende ist, das ist ja nicht mal ein Jahresvorsatz, oder ein Neujahresvorsatz, den man sich da geschaffen hat.

00:04:57: Weil du hast ja einfach komplett random mittendrin, mittendrin hast du angefangen.

00:05:01: Ganz spontan.

00:05:03: Ganz spontan, ganz wahnsinnig.

00:05:05: Du bist einfach aufgewacht und mit dem richtigen Fuß aufgestanden.

00:05:08: Also wirklich, großes, großes Kompliment an der Seite.

00:05:11: Nächstes Jahr Q1 weitgehend vorbereitet.

00:05:14: Weihnachtsfeier lief super, wir sind beim Pitch Club da, das lief super.

00:05:18: Ist sonst noch irgendwas vorbereitet?

00:05:20: Vielleicht musst du unseren Gästen noch erzählen, was der Pitch Club überhaupt ist.

00:05:22: Der Pitch Club, ja.

00:05:24: Im Prinzip ist das eine Veranstaltung, in der man versucht, Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu akquirieren, mehr oder weniger.

00:05:31: Man stellt sich jetzt Firma in einem 5 Minuten Vortrag vor und steht danach im Anschluss als Ansprechpartner bereit.

00:05:39: Aber wenn wir ganz, ganz ehrlich sind, Alex, geht es beim Pitch Club doch auch noch um was anderes, oder?

00:05:45: Ja, möchtest du sagen, was das ist, oder möchtest du es von mir hören?

00:05:48: Schließt du gerne einmal ab damit.

00:05:50: Eigentlich möchten wir da nur essen und trinken vor Freeding den ganzen Tag.

00:05:54: Okay, so vor Frey für uns als Firma ist das wahrscheinlich nicht.

00:05:57: Ja gut, das stimmt. Eigentlich bezahlen wir da einige tausend Euro für ein paar Sandwiches und ein paar Geontonik.

00:06:03: Aber dort ist es dann vor Frey, dort müssen wir dann nichts mehr bezahlen. Also es fühlt sich vor Frey an.

00:06:08: Gerade als Mitarbeiter kann ich sagen, man kann sich da hemmungslos bedienen, so war es zumindest, als wir das letzte Mal da waren.

00:06:16: Und das ist auch wirklich der Ausblick. Also ich freue mich auch auf die Leute, die wir da treffen, ganz besonders toll.

00:06:23: Aber ich bin ehrlich, ich freue mich da auch sehr auf dieses Ambiente und Catering.

00:06:31: Ich weiß nicht, geht es hier in irgendeiner Art und Weise anders?

00:06:34: Nee, das sehe ich genauso. Ich bin ein bisschen aufgeregt, weil ich auch letztes Mal so ein bisschen wie Dating am Ende des Tages so...

00:06:41: Wir haben da ja drei neue Mitarbeiter das letzte, vorletzte Jahr eingestellt, als wir da waren.

00:06:45: Die Daria, den Fabius und den Matthias. Und ich glaube Daria und Matthias sind über den Vortrag und danach in unserem Stand mit uns ins Gespräch gekommen.

00:06:56: Ah, den Fabius, den habe ich, da bin ich mit einem Bierchen durch die Gegend gegangen und habe mich einfach neben ihnen gestellt und ihnen angesprochen.

00:07:04: Das war ein bisschen wie in der Diskothek, muss ich sagen.

00:07:06: Da wusste man, das würde was, ja?

00:07:08: Ja.

00:07:09: Ja, ich muss sagen, ich bin auch gespannt.

00:07:13: Also letztes Jahr oder vor zwei Jahren war das ja schon fast. Da hatten wir ja eigentlich keine Erwartung.

00:07:19: Ich weiß noch, dass wir waren ursprünglich zu zweiter, nur Brian und ich damals. Und dich mussten wir regelrecht dazu überreden, dazu zu kommen.

00:07:27: Ja, ich war eigentlich beschäftigt und was Anderem und dann habe ich so gehört, du musst unbedingt auch noch hierher kommen, voll gut hier.

00:07:32: Und dann bin ich durch Wind und Regen und Sturm und alles Mögliche noch dazu gestoßen.

00:07:38: Also halten wir das schon mal fest. 18. Januar 2024 sind wir beim Pitch Club vertreten in Bielefeld.

00:07:46: Der Eintritt ist frei für alle, die da vorbeikommen wollen. Man muss sich nur anmelden.

00:07:51: Genau. Als Entwickler oder IT-Mensch anmelden und dann taucht man auf.

00:07:58: Es lohnt sich auf jeden Fall da zu sein. Also so oder so.

00:08:01: Was hat man noch? Workation. Der NMR steht auch noch auf dem Plan.

00:08:06: Das haben wir dieses Jahr gemacht. Unsere zweite Firmenworkation.

00:08:10: Hast du da zusammengefahren? Hast du da ein Resumé oder hast du da einen Eindruck?

00:08:13: Ja, kalt und regnerisch. Zumindest außerhalb unseres Anwesens. Innerhalb des Anwesens war es cool.

00:08:22: Also es war auf jeden Fall ganz anders als unsere Mallorca Workation, weil wir viel weniger draußen waren.

00:08:28: Aber dafür, dass das Haus sehr gut ausgestattet war mit Pool und World Pool und Pool Volleyball, Möglichkeiten und allem Möglichen.

00:08:38: Von daher hatten wir da auch ein bisschen Entertainment in der Orts.

00:08:42: Die Switchen haben da auch mitgenommen und gespielt. Aber man war nicht so viel unterwegs in Dänemark selber.

00:08:50: Wir waren ja ein paar Mal essen. Du hattest die dänische Speise.

00:08:56: Wenn wir etwas Dänisches gegessen haben, dann war es das, was du dir bestellt hast, die Sternschnuppe.

00:09:00: Was war das?

00:09:02: Das waren drei, vier verschiedene Fischsorten in einer sündhaft hohen Menge.

00:09:07: Das war die dänische Sternschnuppe. Ich glaube, da waren Krabben drauf, da war Lachs bei.

00:09:13: Und noch zwei andere Fischsorten. Ich krieg sie aber nicht mal alles.

00:09:16: Ich meine, ein paar Garnelen haben sie auch noch drauf gehauen.

00:09:18: Und am Ende war es so ein Berg aus verschiedenen Fischsachen.

00:09:21: Offen im Brot, glaube ich, mit noch ein bisschen Salat und ein bisschen ...

00:09:25: Ich weiß gar nicht, ob eine Soße dabei war.

00:09:27: War auf jeden Fall verrückt.

00:09:29: Ansonsten haben wir da, glaube ich, ganz normal Burger und so gegessen.

00:09:32: Also nichts absolut Wilddänisches.

00:09:35: Wir sind auch lange Spaziergänge am Strand gegangen und rumherum, wenn das Wetter einmal zugelassen hat.

00:09:41: Ich glaube, wir hatten einen langen Spaziergang und da haben sich die meisten beschwert.

00:09:44: Oder zumindest an eine Person erinnere ich mich noch, die sich irgendwann umdrehen wollte. Alex?

00:09:49: Ja, das weiß ich nicht mehr, wer das war.

00:09:52: Kannst du dir gar nicht denken.

00:09:54: Irgendwie eine Person, der schien es sinnlos, die ganze Zeit weiter geradeaus zu gehen.

00:09:59: Und ich glaube, wir sind da einmal noch fast durch Minenfeld gegangen,

00:10:02: wenn ich das mal so zugespitzt formulieren kann.

00:10:04: Ja, wir mussten dann drumherum gehen.

00:10:06: Ja, durch gefährliches Terrain.

00:10:09: Man muss dazu sagen, da wo wir waren, ich glaube, da gehen sehr viele Deutsche hin und machen Urlaub.

00:10:14: Da würde ich fast behaupten, typischer Urlaubsort für bestimmt Leute, die im Norden wohnen.

00:10:19: Aber da ist ja viel Militärgebiet.

00:10:21: Und da sind dann Ballons, die steigen, wenn da irgendwelche Militärübungen sind.

00:10:25: Und genau dort waren wir unterwegs.

00:10:27: Und da war einiges ein hoheitliches Gebiet, welches man am besten gemieden hat.

00:10:32: Das stimmt.

00:10:34: Und was mir auch in Dänemark aufgefallen ist, dass alles sehr groß ist.

00:10:36: Wenn du es noch schön Eis bestellst oder so, dann kannst du auch ruhig die kleine Portion nehmen.

00:10:41: Die ist dreimal so groß wie die in Deutschland.

00:10:43: Ich hatte das große Soft-Eis.

00:10:45: Und es war ein Turm, der fast größer war als ich, sagen wir es mal so.

00:10:49: Ich fand die Größe angemessen.

00:10:52: Ja.

00:10:54: Aber sonst, Dänemark, sehr gut.

00:10:56: Und ansonsten haben wir wunderbare Pool-Volleyball-Runden gespielt auch.

00:11:00: Pool-Volleyball-Sauna.

00:11:02: Du hast auch Dailies vom Whirlpool ausgehalten, habe ich gesehen.

00:11:04: Nein, Dailies natürlich.

00:11:06: Wobei du es ein bisschen bereut hast, oder?

00:11:08: Also du hast dir da so ein bisschen dein eigenes Grab geschaufelt bei dem 45 Minuten Dailie im Whirlpool.

00:11:13: Ja, das war echt übel.

00:11:15: Ich dachte, das Dailie geht eher zu Ende, wo sich gestehen.

00:11:20: Und dann war das auf einmal so ein Ding mit Überlänger.

00:11:22: Man muss dazu sagen, normalerweise sind die Dailies im aktuellen Projekt immer so bis zu 20 Minuten in der Regel.

00:11:29: Manchmal auch nur 15 Minuten.

00:11:31: Und an dem Tag waren es dann irgendwie 45 oder sogar 50 Minuten, an dem ich mich dazu entschieden habe.

00:11:36: Hey, ich gehe jetzt vom heißen Whirlpool außen Dailie und da hat man doch sehr gut mit dem Kreislauf da an zu tun.

00:11:43: Ja, ich würde sagen 15 Minuten ist so der Zeitpunkt, wo sich der Körper langsam anfängt aufzulösen.

00:11:48: Und man hat das Gefühl, dass man so verschwindet.

00:11:50: Und 50 Minuten ist natürlich auch schon der Moment, wo man bald nicht mehr da ist.

00:11:55: Ja, es war grenzwertig.

00:11:58: Ich glaube auch, dass ich vorher dann rausgegangen bin.

00:12:00: Ich musste mir die Blöße geben.

00:12:02: Aber die Kamera zu dem Zeitpunkt war schon wieder aus.

00:12:04: Das hat niemand mitgekriegt.

00:12:06: Also, ich konnte den Schein aufrecht erhalten.

00:12:08: Und ich weiß auch noch, dass wir eine Wetter auf ein spannendes Pool-Volleyball-Match zwischen Daria und Fabius hatten.

00:12:19: Ja, ja.

00:12:20: Ich weiß, dass ich auf die richtige Seite gesetzt habe.

00:12:22: Ja, ich weiß gar nicht mehr, für wen ich war.

00:12:24: Ich glaube, ich war für Fabius.

00:12:25: Ja, ich war für Daria.

00:12:26: Ja.

00:12:27: Und ich habe schon auf wenig Setzer an dem Tag.

00:12:29: Ja, Fabius hat mich da auch grenzenlos enttäuscht, muss ich sagen.

00:12:33: Nicht alle Mitarbeiter bringen immer die Performance, die man sich wünscht.

00:12:37: Hast du das Mitarbeitergespräch danach noch gesucht?

00:12:39: Ja, das ist teilweise echt übel.

00:12:42: Ich will gar nicht so daran zurückdenken.

00:12:44: Ich weiß gar nicht, was ich dir danach...

00:12:46: Ich glaube, ich habe dir danach einen Tag geschuldet, an dem ich dir irgendwie Tee bringen musste oder so.

00:12:51: Genau.

00:12:52: Und ich verdien musste draußen.

00:12:53: Ja, das war übel.

00:12:54: Aber ich weiß noch, dass ich relativ zurückhaltend war.

00:12:57: Ich will überhaupt nicht mehr fair danach.

00:12:59: Es war nicht so schlimm, wie es hätte sein können, oder?

00:13:02: Ja, hat gepasst.

00:13:04: Hat gepasst.

00:13:05: Ich glaube, ich habe da in den Dienst zwei oder dreimal nur einen Anspruch genommen.

00:13:08: Ja.

00:13:09: Und das habe ich auch sehr genossen.

00:13:10: Das fand ich auch gerecht.

00:13:11: Also das Brot hat sehr gut geschmeckt und der Tee war auch vorzüglich.

00:13:14: Nee, das war auch völlig okay.

00:13:16: Das war völlig okay.

00:13:17: Haben wir Pläne für die Workation nächstes Jahr?

00:13:19: Also ich hatte ja mal Thailand geäußert, aber ich glaube, das wird schwierig.

00:13:22: Vielleicht auch zu spontan jetzt im Januar Februar einfach so nach Thailand zu fliegen.

00:13:27: Hast du schon eine Vorstellung, wie es nächstes Jahr ausschaut?

00:13:31: Ja, ich selber würde euch ja auch gerne mal meinen Heimatland Polen zeigen.

00:13:35: Muss mal mal gucken, ob ihr da so Lust drauf habt.

00:13:37: Zumindest Danzig ist eine sehr schöne Stadt, auch am Meer.

00:13:40: Kann ich euch nur empfehlen, dann könnte man auch mal Italien oder Frankreich anvisieren.

00:13:45: Oder man überlegt sich mal etwas Größeres.

00:13:48: Und im Prinzip hier gibt es jetzt noch keine konkreten Pläne, nur so ein paar Ideen.

00:13:53: Ja, Ideen. Sehr gut.

00:13:56: Ja, ich glaube, wir hatten ganz konkret mal einen Vorschlag sogar für April schon.

00:14:00: Wo war das nochmal?

00:14:01: Gran Canaria, oder?

00:14:03: Ja, wir hatten auch mal über die Canaren nachgedacht, das stimmt.

00:14:06: Ja, aber das ging nicht, weil da relativ viele nicht konnten.

00:14:09: Oder zumindest unser Kernworkation Team konnte da nicht geschlossen mitkommen.

00:14:14: Ja, wobei wir das für Januar, Februar dann angesprochen hatten für April noch nicht.

00:14:18: Da könnte man nochmal eine Umfrage starten.

00:14:20: Ja, das wäre eine Idee, macht das doch mal.

00:14:22: Startet doch mal die Umfrage und dann schauen wir mal, ob wir da auf den grünen Zweig finden.

00:14:26: Ich glaube, wir hatten aus Solidarität gesagt, dass wir das dann eher verschieben.

00:14:32: Aber das wäre ein Vorschlag.

00:14:34: Grundsätzlich warst du dazu auch bereit. Also du sagst, location bringen richtig was.

00:14:37: Ja, auf jeden Fall.

00:14:38: Ich hatte das Gefühl, zum einen bringt es was fürs Teamfeeling.

00:14:43: Es gibt ein paar nette Social Media Posts und man hat etwas, wobei man im Podcast sprechen kann.

00:14:49: Und vor allem macht es einfach Spaß.

00:14:52: Am Ende des Tages, klar, man bezahlt da Geld für, aber jeder hat was davon.

00:14:56: Am Ende bezahlt es bei uns die Firma, aber ich komme ja auch selber mit und habe dann Spaß dabei.

00:15:01: Von daher ist das so ein bisschen, als ob man sich einfach einen kleinen Urlaub bezahlt.

00:15:04: So halb, wir arbeiten da ja richtig intensiv.

00:15:08: Falls das Finanzamt gerade zuhört, dann wird da wirklich intensiv gearbeitet.

00:15:14: Manche haben es auch schon einen Arbeitslager genannt.

00:15:17: Ich erinnere mich.

00:15:18: Da gibt es quasi keine Freizeit.

00:15:20: Aber ich habe es auf jeden Fall immer sehr genossen und das Geld war es immer wert aus meiner Sicht.

00:15:27: Und die Kollegen haben ja auch Spaß.

00:15:29: Nein, würde ich auch so unterschreiben.

00:15:31: Ich würde sagen, dass ich in dieser Workation vielleicht auch ein bisschen konzentrierter noch gearbeitet habe,

00:15:36: als auf Mallorca damals in Summe, weil das Wetter einfach schlechter war.

00:15:42: Ich behaupte, die Produktivität geht vielleicht auch mit dem Wetter noch ein bisschen einher.

00:15:50: Wenn er jetzt strahlender Sonnenschein ist, dann fällt es schon schwieriger, sich zu konzentrieren auf die Dauer weg.

00:15:59: Was für sollten wir nach Sibirien und nicht nach Gran Canaria?

00:16:02: Hätte ich auch Lust drauf, ich hätte auch Lust drauf, mehr so einen richtig kalten Ort zu suchen,

00:16:07: mit einer heißen Quelle draußen.

00:16:09: Da wäre ich dabei.

00:16:10: Das wäre Island, wobei momentan habe ich in Nachrichten gelesen, dass da Volkanausbrüche und so sind.

00:16:15: Das wäre vielleicht schon wieder ein bisschen zu heiß.

00:16:17: Ja gut, es gibt ja auch noch Schweden, da kann man ja auch hin.

00:16:22: Aber das wäre auch eine Überlegung wert.

00:16:24: Ich würde auch sagen, dass ein Teil des Kernworkation Teams ziemlich frostbäuernd sein sollen.

00:16:30: Ja, vor allem mit unserem neuen Mitarbeiter, der im Januar und Februar nach Marokko geflüchtet ist,

00:16:35: um dort zu überwintern.

00:16:37: Ich glaube nicht, dass wir den nach Späten bekommen.

00:16:40: Ich würde es versuchen, ich finde, aber versuche machen, klug.

00:16:43: Ich glaube, die Extremer, die können etwas bewirken.

00:16:49: Ja, also du darfst nicht sagen, es regnet, es ist kalt, sondern es ist richtig schnee.

00:16:53: Es ist richtig als Wärmarn beim Weihnachtsmann am Nordpol.

00:16:57: Vielleicht ist das eine Möglichkeit.

00:17:00: Ja, dann Sibirien, 2024.

00:17:04: Zum Beispiel.

00:17:05: Was haben wir sonst noch auf der Liste?

00:17:07: Wir hatten über die Workation gesprochen, wir hatten den Pitch Cup zumindest mal angekündigt.

00:17:13: Projekte laufen, Direktkunden laufen.

00:17:17: Was haben wir noch?

00:17:18: Partnerschaften und ZFI-Karte.

00:17:20: Databricks.

00:17:21: Hast du da was zu sagen, Alex?

00:17:23: Ja, wir haben schon seit zwei, drei Jahren mit Databricks mit der Technologie gearbeitet.

00:17:30: Vielleicht kurz zu Erklärung, was Databricks überhaupt ist.

00:17:33: Das nennen sich ein Data Lake House.

00:17:37: Für die Leute, die mit Databricks vielleicht noch nichts zu tun hatten.

00:17:40: Und im Prinzip bringt Databricks das Data Lake und das Data Warehouse in einem System zusammen

00:17:45: und bietet viele verschiedene Funktionen, um Daten auszuwerten, um Analysen zu fahren,

00:17:50: um mit den Daten zu arbeiten.

00:17:53: Und damit arbeiten wir seit zwei, drei Jahren sehr gerne und haben jetzt dieses Jahr auch eine Partnerschaft gestartet,

00:17:58: um da intensiver zusammenzuarbeiten.

00:18:01: Was bedeutet das?

00:18:02: Wir können zum Beispiel Kunden Angeboten gemeinsames machen,

00:18:05: dass wenn Sie Databricks einsetzen, Databricks auch Dienstleistungsaufwände unterstützt finanziell.

00:18:11: Und wir bekommen Zugriff auf mehr Ressourcen von Databricks, um unsere Mitarbeiter besser zu trainieren und auszubilden,

00:18:18: kriegen Unterstützung von Experten direkt vom Hersteller der Software, um uns im Projekt zu beraten

00:18:24: und sichert zu stellen, dass wir die bestmögliche Lösung für den Kunden abliefern.

00:18:28: Und vieles mehr.

00:18:29: Das heißt, die Partnerschaft bringt sowohl uns als Unternehmen einige Vorteile, aber auch unseren Kunden.

00:18:35: Und von daher war das erstmal in erster Schritt seit ein paar Monaten

00:18:39: und im nächsten Jahr werden wir das Denken ausbauen und dann noch viel mehr auf die Straße bringen.

00:18:44: Die andere Partnerschaft und netter Synergieeffekt ist wahrscheinlich Microsoft, richtig?

00:18:49: Microsoft Azure?

00:18:50: Genau, da haben wir dieses Jahr viel Aufwand reingesteckt, um uns da zum Data and AI Solutions Partner zu qualifizieren.

00:18:58: Gerade du hast ja quasi ein Zertifizierungs-Gulag durchlaufen in den letzten zwei, drei, vier Wochen.

00:19:04: Ja.

00:19:05: Das ist, ich habe es sich zum Azure Admin und Azure Solutions Architekten zertifizieren lassen.

00:19:10: Eine Kleinigkeit müssen wir noch abhaken, das werden wir dieses Jahr wahrscheinlich nicht mehr schaffen,

00:19:15: sondern erst Anfang nächsten Jahres, aber dann haben wir auch den Status.

00:19:18: Und können da die Zusammenarbeit mit Microsoft intensivieren.

00:19:21: Und ich glaube, es ist auch wirklich ein guter Synergieeffekt, weil Databricks auch ein First Party Microsoft Supplier ist.

00:19:29: Das heißt, für Microsoft macht es keinen Unterschied, ob die Fabrics oder Assign-Apps oder Databricks platzieren beim Kunden

00:19:35: und die Matchen dann zum Teil auch die Angebote, dass sie zudem, was Databricks beiträgt,

00:19:39: zu einem Projekt selber auch noch finanzielles Budget beitragen und arbeiten da wirklich Hand in Hand gemeinsam mit Databricks und uns für Kunden.

00:19:46: Und das hat dann für alle auch nur noch mehr Vorteile.

00:19:49: Ich glaube, Microsoft ist auch investiert in Databricks oder so?

00:19:51: Genau, zum Teil auch das.

00:19:53: Genau.

00:19:54: Okay, bei Microsoft gibt es diese formalen Voraussetzungen, richtig mit den Zertifikaten.

00:20:01: Man muss quasi seine Qualifikation als Firma nachweisen.

00:20:05: Bei Databricks, wie schaut es da aus?

00:20:07: Ähnlich.

00:20:09: Eigentlich haben die genauso ein ähnliches Partner-System, dass man Zertifizierung braucht, dass man Kunden reinbringen muss,

00:20:14: dass man Projekte gemacht haben muss, bei denen man seinen Know-how beweist und vieles mehr.

00:20:20: Je nachdem, wie fortgeschritten man da ist, bekommt man dann anderen Status und Zugriff,

00:20:25: andere Ressourcen wie bei dem meisten Partnerprogramm.

00:20:28: Wir haben ja sogar noch eine andere Sache, wie sie einen Blick gehabt mit Confluent und Kaffka.

00:20:33: Und uns da noch mehr zu engagieren.

00:20:36: Du bist ja unser Kaffka-Gurr oder ein T-Shirt, trägst du momentan nicht mit Niedmau und Kaffka.

00:20:41: Das wäre vielleicht noch mal fürs nächste Jahr eine dritte Sache, die man ins Auge fassen kann.

00:20:46: Die hast du auch schon kontaktiert, einfach aus Interesse. Gab es da jetzt noch mehr Antwort?

00:20:51: Gutes so erwähnt, nein, es gab keine Antwort. Muss ich wahrscheinlich nochmal nachfassen.

00:20:55: Die zwei Wochen sind auch schon durch.

00:20:57: Aber ja, dann haben wir drei interessante Partnerschaften, die wir auf jeden Fall nächstes Jahr sehr direkt anpacken wollen.

00:21:04: Und ich glaube, das hat dann für alle Vorteile, für uns als Vorteile, für Kunden hat es zwar nicht so viel.

00:21:08: Vorteile für die Plattformarztvorteile. Das klingt erst mal gut. Und was ich besonders beeindruckend

00:21:14: fand oder was ich interessant fand in den letzten Tagen, wenn jemand wie du als eine Person,

00:21:21: die nicht produktiv mit einer Entwicklungsumgebung arbeitet, anfängt Databricks zu erklären.

00:21:27: Und besonders gut fand ich als unser Salesman Daniel, das auch noch angefangen hat. Da sieht

00:21:34: man, wie gut Sales auf deren Seiten funktioniert. Weil die wissen schon, welche Information sie

00:21:41: wie nach außen tragen. Ich muss dann innerlich immer etwas schmunzeln. Ja, da kommt man wahrscheinlich

00:21:48: nicht drum herum, wenn man da noch tiefer in den technischen Themen drin ist und dann jemand

00:21:52: auf einer oberflächigeren Ebene drüber redet. Dann gibt es immer einen kleinen Schmunzler. Ja,

00:21:56: ne, finde ich beeindruckend und gut. Eine Riesenleuchtheit im Büro. Wir haben uns durchgesetzt als

00:22:05: Mitarbeiterteam. Die wir, der Betriebsrat ist brutal gegen die Geschäftsführung vorgegangen und hat

00:22:13: echt übele Drohungen ausgesprochen, um zu bekommen, was er will. Ja, es wurde mit Streik gedroht. Es wurde

00:22:21: laut. Es wurde gekämpft. Und jetzt haben wir es. Wir haben unsere Bierzapfanlage im Büro stehen. Ja,

00:22:28: es hat den Streik im letzten Moment verhindert. Vielleicht sollte die Deutsche Bahn sich daran ein

00:22:34: Beispiel nehmen. Vielleicht würden die Mitarbeiter weniger Streik streiken, wenn es mehr Bierzapfanlagen

00:22:38: gibt in der Bahn. Vielleicht wären die Kunden auch zufriedener bei Verspätungen und so. Das wäre

00:22:43: vielleicht nur Überlegung wert, ganz spontan. Ja gut, ne, Bierzapfanlage gibt es, glaube ich, nur

00:22:47: eine. In den Zügen und zwar immer im Bordrestaurant. Das stimmt schon. Und da muss man für bezahlen.

00:22:51: Das ist immer der große Unterschied. Da kann man nicht einfach selber hingehen und zopfen. Ja,

00:22:54: ich meine, bei uns ist es ja auch noch ausbaufähig. Also die Bierzapfanlage ist ja gerade leer. Ja,

00:23:00: das stimmt. Das stimmt. Kurz vor Weihnachten wurde da nicht nochmal aufgefüllt. Aber wir haben

00:23:06: hier auch noch Glühwein von daher. Gibt es durchaus Möglichkeiten nach Feierabend? Ja, jetzt haben

00:23:12: wir auch Topf und Herdplatte. Nicht so wie beim letzten Mal nur die Mikrowelle. Und wir haben, und

00:23:17: auch das war ein echt trauriger Anblick heute, wo wir uns auch echt verbessern müssen. Mir wurde

00:23:20: eine Candybar versprochen. Hast du mal in die Candybar geguckt, die letzte Zeit? Ist die Candybar

00:23:25: auch schon leer geplündert worden? Ja, da ist nur noch so ein Weingum, die liegt bloß in der Schupplage.

00:23:31: Ehrlich? Ja. Ich hatte da eigentlich ziemlich viel reingepackt. Es scheint gut angekommen zu sein,

00:23:38: die neue Candybar. Ich fürchte, man muss immer ein bisschen besser monitoringen, um da für

00:23:45: entsprechende Füllstände zu zahlen. Du kannst ja mal so eine kleine Kamera mit dem Raspberry Pi dahin

00:23:50: packen, das Ganze an Escher anbinden mit Bilderkennung, Videoerkennung und dem Service und

00:23:55: dann Füllstand automatisch messen und dann alert an mich per E-Mail automatisiert verschicken,

00:24:00: wenn der Füllstand auf ein kritisches Niveau kommt. Hast du darüber schon mal nachgedacht?

00:24:04: Ich habe darüber sehr konkret nachgedacht, aber die Frage bei alerting stellt sich mal,

00:24:08: was passiert denn, wenn ein alert geschickt wird? Weil da kann sehr, sehr gut auch ignoriert werden.

00:24:11: Nee, das passiert auf gar keinen Fall bei mir. Also ich nehme alle alert sehr erst.

00:24:15: Also ich sage nur, der alert mit der Beatsappanlage, der wurde ja schon vor über zwei Wochen

00:24:19: geraisst, weißt du? Aber ich habe eine E-Mail bekommen. Zwischen Führ und Angel hast du mal hin und wieder

00:24:24: ein kleines Krumppach. Du hast offiziell darauf aufmerksam gemacht, dass die Beatsappanlage

00:24:30: momentan leer ist. Ich weiß auch nicht. Aber gut, wir verbessern uns ja gerade. Also du bist ja schon

00:24:35: besser in der Planung geworden. Jetzt müssen wir uns nur noch in der Durchführung bei manchen Sachen

00:24:40: auch noch verbessern. Ich meine, Projektdurchführung, die läuft offensichtlich sehr, sehr gut. Aber so

00:24:44: kleine Metersachen, Candybar, Beatsappanlage, verbessern unswürdig. Kriegen wir aber alles hin?

00:24:51: Ja, gute Neujahrsvorsätze können das ja werden für Silvester. Ja, ich erinnere dich dran. Also wir

00:24:57: können gerne mal ein neues Vorsatzgespräch führen. Ja, können wir gerne machen. Hab ich

00:25:01: kein Problem mit. Ich habe da gute Selbstvertrauen, dass wir das hinbekommen. Ja, und ansonsten,

00:25:06: was haben wir noch gemacht? In Richtung LLM sind wir gegangen, large language models, richtig.

00:25:12: Wir haben unser eigenes mittlerweile in der Cloud oder wie ist da der Stand? Wir haben unser eigenes

00:25:17: alien GPT in der Cloud. Ich habe heute sogar die neuste Version getestet. Ja. Und ich habe es gefragt,

00:25:23: wer bei uns der fähigste Entwickler ist. Du hast es gefragt, ja okay, und wer ist es? Es hat nicht

00:25:29: dich aufgezählt, sondern den Ersteller des LLMs. Da, da, da, da, da weiß ich nicht,

00:25:35: inwiefern da ein bisschen manipuliert wurde. Ja, ich glaube auch. Nee, aber es funktioniert ganz gut.

00:25:41: Wir haben es ja vor allem einfach mal gemacht, um unser internes Wissen zu sammeln. Wir haben ja

00:25:46: immer verschiedene Projekte und Themen haben, Kundenthemen, die an aufkommen. Das ist auch mal

00:25:52: wieder was anderes und ist ein hochspezialisierter Bereich. Und wenn dann zum Beispiel der Daniel

00:25:57: mit dem Kunden spricht oder der Kunde gerne mal etwas mit Videoerkennung, mit bestimmten Framework

00:26:02: machen möchte, in der bestimmten Branche und dann ist der momentanen Prozess immer gewesen. Daniel

00:26:08: fragt rum, ob da jemand schon mal was gemacht hat. Aber vielleicht ist dieses Wissen ja schon

00:26:12: dokumentiert in den Profilen, in den Projekthistorien, in den Konflikten oder so. Und dann können wir dieses Wissen

00:26:18: auch über ADO GPT abrufen und mit einer einfachen Anfrage zur Verfügung stellen. Und darüber sind wir

00:26:24: schneller, sparen uns ein bisschen Zeit und nervige Rückfragen. Ihr habt weniger mit dem Vertrieb zu

00:26:28: tun. Ist ja quasi ein rundum sorglos Paket. Und ich glaube auch für neue Mitarbeiter kann das ganz

00:26:34: cool sein, wenn man mal wissen möchte, mit weh, wer kann mir bei einem Thema helfen, welche Mitarbeiter

00:26:39: haben wir, die stark in dem Bereich sind, an wen kann ich mich wenden und so, all solche Fragen. Klar,

00:26:44: die kann man auch auf dem Flurfunk oder in der direkten Kommunikation leicht klären. Aber wenn man

00:26:49: da ein Tool hat, wo das Wissen verankert ist, dann ist das so erstmal eine coole Sache und das ganze

00:26:54: für schlanke Kosten eigentlich. Ja, ich glaube, allgemein muss man ja auch fairerweise sagen, wir

00:27:00: sind jetzt keine riesen Firma. Ja, das würde ich ja, kommt immer auf den Begriff an. Wir sind wachsend,

00:27:06: aber wir kennen uns noch alle beim Vornamen, um das so zu formulieren. Da würde ich sagen, erst mal

00:27:13: ist das LLM, welches wir haben, eine sinnvolle Spielerei. Aber manchmal geht es ja auch einfach darum,

00:27:19: Erfahrungen in dem Bereich auch zusammen, LLM aufsetzen, betreiben, mal schauen, wie das

00:27:25: Ganze funktioniert, die ganze Customization und ich glaube, das haben wir ganz gut geschafft.

00:27:28: Genau, es hat ja auch was von Practice What You Preach. Wenn wir es bei Kunden als Projekt platzieren,

00:27:34: dann kann es nicht schaden, selber auch mal für sich Erfahrungen damit gesammelt zu haben. Und da,

00:27:41: wo es möglich ist, Practice What You Preach zu machen, sollte man das auch tun. In vielen Bereichen

00:27:45: ist es ja nicht möglich, wenn wir die Produktionsanlage beim Industriekonzern mit Daten optimieren,

00:27:53: dann können wir das jetzt nicht selber für uns machen, weil wir haben diese Industrieanlagen

00:27:57: und die Use Cases gar nicht als kleiner 10-mal, 12-malen Dienstleister. Aber bei der LLM Geschichte

00:28:05: haben wir gesehen, da können wir auch was Sinnvolles für uns machen, was jetzt nicht einfach nur ein

00:28:09: Wegwerfprojekt ist, sondern uns auch was bringt und dann, why not? Ja, ansonsten, ein Neues, vielleicht

00:28:15: noch ein Ausblick. Du kriegst ein Hund, habe ich mir sagen lassen. Ich kriege einen Hund, weil

00:28:20: ich habe dich ja seit Jahren angebettelt, dass du deinen Hund öfters ins Büro nimmst, damit ich

00:28:24: mit ihm spielen kann. Aber du bist zu faul. Ich lass dich im Stich ja. Ja genau, du lest mich im Stich,

00:28:30: du bist zu faul, dafür ist jetzt zu viel Arbeit und darum hole ich mir jetzt einen eigenen Hund. Was

00:28:35: für einer wird's? Birna Sen, goldene Retriebe am Eschling. Das ist kleiner Welpe, den holen wir

00:28:41: im Januar ab und dann wird er hier auch öfters im Büro zu sehen sein und hier mal, also manche

00:28:47: Mitarbeiter haben gesagt, die Produktivität wird sinken, wenn er da ist, aber ich werde ihn so erziehen,

00:28:52: dass der euch wirklich sinkt. Nein, auf gar keinen Fall, der wird die Produktivität verfünft fahren.

00:28:58: Ich weiß es nicht, ich glaube da noch nicht dran. Ich muss sagen, mein Hund lässt mich in letzter Zeit

00:29:03: immer im Stich. Also die hat im letzten Jahr oder in diesem Jahr hat sie aufgehört mit mir im Büro

00:29:11: zu arbeiten. Also normalerweise, wenn ich zu Hause bin und von zu Hause aus arbeite, dann ist sie

00:29:20: eigentlich, war sie sehr sehr lange mit mir in einem Raumtagsüber und mittlerweile ist sie es nicht

00:29:27: mehr. Sie kommt nur noch rüber, wenn sie gestreichelt werden will oder raus. Ja, das kenne ich gut.

00:29:33: Das kenne ich gut. Das ist am Anfang, ist das die rosa-rote Brille und dann irgendwann kommen

00:29:38: alle nur noch ein Wollen was von dir. Ja, das wollte ich dann auch mal eben angemerkt haben. Also ich

00:29:45: mein, der Hund, der wird die Folge wahrscheinlich nicht hören, aber ich wollte meinen Unmut doch mal

00:29:50: hundschunen. Ja, nimm sie hier öfters mit ins Büro und dann hast du da vielleicht wieder ein bisschen

00:29:56: Abwechslung. Ja, ich weiß. Die Umgebung langweilt sie vielleicht einfach. Unsere Hunde werden sich

00:30:00: schon kennenlernen. Dann werden wir mal schauen. Ich habe schon abstellte gesagt, es gibt Leute,

00:30:06: die nennen unseren Hund den Endgegner. Da könnte auch was Wahres dran sein aus anderer Hundeperspektive,

00:30:14: aber wir werden mal sehen. Gut, ansonsten haben wir vielleicht noch einen einzigen Punkt, der Podcast.

00:30:20: Wir waren faul dieses Jahr. Weißt du, wie viele Folgen wir aufgenommen haben? Wenn ich raten

00:30:26: müsste, würde ich sagen vier. Ja, richtig? Ja, wenn ich es positiv sagen würde, dann würde ich sagen,

00:30:34: wir haben einen Schnitt, ah, quartalsweise aufgenommen. Was mit Sicherheit nicht ganz so verkehrt ist.

00:30:41: Das Problem ist, dass die letzte Folge, glaube ich, im August war. Also wir waren wirklich faul irgendwie.

00:30:47: Wobei es dann immer noch passt mit der Quartalsweise. August ist ja cool, drei und jetzt sind wir

00:30:52: gut. Stimmt, dann haben wir jetzt unsere fünfte Folge. Wir sind gar nicht so schlecht. Da hast du Recht.

00:30:57: Eigentlich sind wir sogar schon fast gut. Jetzt haben wir aus einem negativen, etwas positives gemacht.

00:31:03: Was war unsere erste Folge dieses Jahr? Weißt du das noch? Da stellst du Fragen.

00:31:09: Ich gebe dir einen Tipp. Wir beenden das ja so, wie wir das angefangen haben.

00:31:13: War das unser Jahresrückblick? Ja, das war unser Jahresrückblick, den wir aufgenommen haben.

00:31:18: Wir haben im Januar gepostet. Den hatten wir im Januar. Ich glaube, ich weiß nicht,

00:31:23: ob wir den im Januar noch aufgenommen hatten oder 2022? Wir haben den bestimmt 2022 aufgenommen

00:31:29: und du hast da nur ewig gebraucht, um den zu verarbeiten? Halt dich für Gerücht. Das niemals.

00:31:37: Ich müsste da nochmal reinschauen in die Rohdaten. Aber ja, und wir haben uns fest vorgenommen,

00:31:42: wir wollen es im nächsten Jahr verbessern. Ja, jeden Monat mindestens eine Folge haben wir gesagt,

00:31:48: wenn ich mich nicht täusche. Ja, es wird wieder Zeit für gute Neujahresvorsätze. Auch beim Podcast,

00:31:56: da machen wir nicht Halt. Es gibt vielleicht ein, zwei Änderungen im Podcast. Wir hatten gesagt,

00:32:01: wir wollen Kategorien einführen, die Kategorien Tech und Business. Magst du da ein bisschen was

00:32:05: zu erzählen, Alex? Genau, die Idee war, dass wir ein bisschen die Zielgruppen aufsplitten,

00:32:11: weil wenn wir jetzt sehr tief in technische Details gehen, wie so eine Aschibodcast-Folge über PCA,

00:32:15: die du mit David gemacht hast, dann sind da normale Entscheider, Geschäftsführer,

00:32:22: Innovationsverantwortliche, AI Product Manager oder wer auch immer Interesse an dem Podcast hat

00:32:28: wahrscheinlich eher raus, weil es dann vielleicht schon zu sehr ins Detail geht. Gleichzeitig

00:32:33: sind solche Folgen auch wertvoll, weil wir haben ja auch technische Zuhörer, auch bei Kunden, aber

00:32:43: auch potenzielle Bewerber schauen sich ja durchaus im Podcast an und haben Alio dann

00:32:49: besser auf dem Schirm lernen, vielleicht was dabei lernen und uns besser kennen, gewinnen

00:32:53: mehr Interesse an uns. Von daher wollen wir schon beides beiberehalten und um das nicht zu sehr zu

00:32:58: vermischen, haben wir gesagt, wir teilen das auf quasi Alio-Nauten-Business Talk, wo es dann darum

00:33:03: ging, was in konkrete Use Cases für Data Science KI, wie kann man das im Unternehmen anwenden,

00:33:09: welche Herausforderungen gibt es, wie kann man die meistern, wo wir dann Gespräche mit

00:33:14: Verantwortlichen führen in dem Bereich mit Gästen, aber auch untereinander und im Tech Talk soll es

00:33:20: dann mehr um konkrete technische Herausforderungen gehen und Methoden und wie man die anwenden kann.

00:33:26: Ja, ich sag mal, eine neue Änderung ist, ich glaube das war gar nicht so bekannt oder das haben wir

00:33:31: nie bekannt gemacht, meistens hatte ich ja doch so ein bisschen den Hut in der Themenwahl,

00:33:35: das wollen wir auch ein bisschen aufweichen, dass wir mehr Diversität in unserer Themenwahl haben.

00:33:42: Ich bin gespannt, wie es funktioniert. Ich denke auch mal, wir sind offen für Anfragen, also das haben

00:33:46: wir auch nie wirklich announced. Wenn Leute mal teilnehmen an dem Podcast, dann oder teilnehmen

00:33:51: wollen an einer Podcastfolge, würde ich sagen, es generell jeder herzig eingeladen, oder?

00:33:56: Genau, wir freuen uns auf jeden Fall auch mal Gäste, die Lust haben mit uns zu diskutieren

00:34:02: und ein Thema für das sie vielleicht stehen oder indem sie Erfahrungen sammeln konnten, mit uns mal

00:34:08: ein bisschen runter zu bröseln für andere Zuhörer, von daher ist da jeder herzlich willkommen

00:34:15: und eine ganz einfache Anfrage an afegel@adio.de oder bei LinkedIn an mich oder an Janis ist genug,

00:34:24: um ins Gespräch zu kommen. Wir sind auch nicht so bekannt, dass wir in Anfragen untergehen und

00:34:29: eine eigene Management Agency brauchen, die nur diese Anfragen verwaltet. Ich muss sagen, ich

00:34:35: hatte schon einen, ich habe mich einmal schon richtig fame gefühlt. Ich wurde einmal anhand

00:34:41: meiner Stimme erkannt, in einem Moment, in dem ich es nicht gedacht hätte. Grüße gehen auch raus

00:34:45: an der Stelle, aber das war ein Hackathon. Da habe ich glaube ich sowas von erzählt, da hatte ich mitgemacht

00:34:50: und das war ein Hackathon in Deutschland und einer meiner Teampartner meinte, ich kenne deine Stimme

00:34:57: von irgendwo her. Ich war in diesem Moment wirklich perplex. Also ich dachte, hast du mich jetzt

00:35:05: schnell gegoogelt oder was? Und dann war das lustigerweise ein Kommilitone von einem unserer

00:35:12: Mitarbeiter. Ja, von Julian. Genau, der hat den Podcast empfohlen. Ich muss sagen, das hat mich,

00:35:18: das hat mich schon ein bisschen glücklich gemacht dann auch in dem Moment. Also es kommt an und auch,

00:35:22: wir hören immer mal wieder von von einem vereinzelten Bewerbern, dass die den Podcast auch hören.

00:35:28: Ja, auf jeden Fall. Wir haben glaube ich zwei, drei Wochen nach unserer ersten Podcastfolge die

00:35:33: erste Bewerbung bekommen mit einer Referenz auf den Podcast und dass man das gut fand und sich

00:35:37: deswegen beworben hat. Das macht auf jeden Fall, hat auf jeden Fall einen Einfluss. Ja,

00:35:43: das sind so Sachen, die freuen mich mehr und vor allem, wenn das jetzt im kommenden Jahr mit

00:35:48: dem Gästen noch ein bisschen besser läuft insgesamt, wie da allgemein offener im Podcast

00:35:54: für sind oder ich sage mal weniger, weniger an mir hängt, dann sehe ich da auch eine großartige

00:35:59: Zukunft drin. Und wir planen auch mehr, müssen wir noch schauen, wie wir das umsetzen, aber mehr

00:36:06: Talks mit mehr Leuten gleichzeitig. Ja, zum einen das und zum anderen auch mehr Tech Talks. Gerade

00:36:12: du hast ja quasi schon das erste Thema in der Pipeline, was im Januar starten soll. Da wollen

00:36:18: wir beim KI Park mitmachen, beim ARIC das einmal kommunizieren und dann auch noch mal eine

00:36:25: interne Veranstaltung daraus machen und so weiter und so fort. So viel wollen wir damit machen.

00:36:29: Das wusste ich doch gar nicht. Ja, man lernt nie aus. Willst du ein bisschen erzählen, was du da

00:36:34: vor hast? Ja, also ich weiß von einem Vortrag, den ich halten darfst, du nennst mal ganz liebevoll,

00:36:41: über Datenpipelines, weil das ja das ist, was ich primär mache. Ursprünglich dachte ich,

00:36:47: ich lege einen Fokus auf Datenqualität bei Datenpipelines, weil das eben auch sehr,

00:36:51: sehr herausfordernd ist. Ich glaube, es wird ein bisschen eigemeiner werden, als nur die

00:36:55: Datenqualität zu beleuchten, sondern vielleicht allgemein Best Practices und Möglichkeiten

00:37:00: zu monitoren und unterschiedlichen Eigenschaften von unterschiedlichen Datenpipelines. Und das

00:37:05: klingt jetzt vielleicht auch erst mal alles ein bisschen trocken. Das kann es vielleicht auch

00:37:08: durchaus sein. Aber aus meiner doch sehr subjektiven Brille kann ich sagen, dass das sehr viel Spaß

00:37:13: macht und ein sehr, sehr interessantes und auch großes Thema ist. Aber das wird auf jeden Fall

00:37:19: ein Vortrag. Ich glaube, am 30. Januar ist der. Am 30. Januar beim ARIC und wer weiß,

00:37:26: wie viele Termine es da noch gibt, die ich dir organisiere. Aber die Leute, die dahin interessiert

00:37:32: sind, sich mal richtig mit Datenpipelines und Datenqualität zu beschäftigen, können am Januar

00:37:37: bestimmt mal dem Janis zuhören, was er dazu sagen hat. Sehr, sehr gerne. Ansonsten hatte ich

00:37:42: wirklich noch eine andere Themenidee, mehr oder weniger für unseren Podcast, weil sie auch sehr

00:37:46: akut war, jetzt gerade in die letzten Wochen. Also ich nehme im kommenden Jahr fest vor,

00:37:52: mit mehreren Gästen über das Thema Scheitern in der Softwareentwicklung zu reden. Also wirklich

00:37:58: so ein bisschen selbst verursachte Inzidenz. Ich glaube, wir haben da alle unsere Geschichten

00:38:03: als Softwareentwickler. Du willst quasi dein Leben reflektieren. Ich will nur Therapiesitzungen haben.

00:38:09: Ja, doch. Das sind doch schon mal zwei gute Vorsätze für's Kommen. Cool. Hast du noch

00:38:17: irgendwas Abschließendes zu sagen? Etwas Abschließendes zu sagen, ist natürlich so.

00:38:22: Wir sind durch. Ich habe keinen Punkt mehr, den ich nicht abgehakt sehen würde.

00:38:26: Ja, ich glaube auch, dass wir so weit durch sind. Das sind die abschließenden Worte.

00:38:34: Also vielleicht nochmal zusammenfassend. Januar, Tech Talk und auch die nächsten Monate wird

00:38:41: vermehrt was kommen von uns. Podcast wird wieder aktiver und ein bisschen neu aufgesetzt,

00:38:46: aufgesplittet, damit zwei Zielgruppen da direkt sehen, was für sie spannend ist und was nicht

00:38:51: und ob das passt. Adiosaitich werden wir wahrscheinlich nochmal ein bisschen wachsen.

00:38:56: Mhm. Schitschklub. Das letzte Mal gab es ja drei neue Mitarbeiter. Vielleicht dieses Jahr wieder.

00:39:02: Ich hoffe auch, dass es dann entsprechend. Wir sind schon gewachsen, wir haben ja im Dezember

00:39:08: wie ein neues ge onboardet haben, da auch der Alex, der jetzt im Dezember neu zugekommen ist,

00:39:12: er wurde ja mit großem Tamm-Tamm empfangen, haben ja eine ganze Feier für ihn geschmissen,

00:39:15: drei Gänge Menü wurde vorbereitet. Stimmt, die Weihnachtsfeier war noch gar nicht witzig.

00:39:19: Genau, das war eigentlich keine Weihnachtsfeier, das war eigentlich ein Bekommensfeier am ersten

00:39:22: Feierarbeitstag für den Alex. So herzlich ist man bei Alio willkommen.

00:39:26: Ja, ich hoffe, dass es bei jedem neuen Mitarbeiter so da hierhin kommt.

00:39:30: Genau, ja, ja, mal gucken, ob wir das so aufrecht erhalten können.

00:39:34: Ich gehe nach Hause. Jetzt hast du so groß angekündigt, Alex.

00:39:37: Dann, laut Language Models fürs nächste Jahr, natürlich nochmal ein großes Thema, aber es

00:39:44: ist auch nicht das einzige KI-Data-Seins-Thema, da kann man auch viel mehr spannende Sachen machen,

00:39:47: die wir auch alle in der Pipeline haben. Von daher, 2023 war ja entspannt,

00:39:53: auch wenn es herausfordernd war und ich glaube 2024 wird er nochmal noch spannender.

00:39:56: Ja, und wir hatten kürzlich noch über die Python zum Beispiel geredet und über das

00:40:01: Databricks Summit, glaube ich. Ja, Databricks Summit in San Francisco. Du hast mir ja mal

00:40:05: gesagt, dass dein größter Traum ist, meiner Business Class für die Arbeit nach Amerika zu

00:40:10: fliegen, dass du so wichtig bist, dass sich das lohnt. Vielleicht ist ja nächstes Jahr das Jahr

00:40:17: der Jahre. Ja, ich freue mich darauf, dass du das noch weißt, ehrlich gesagt. Aber ja,

00:40:23: das stelle ich mir wirklich gut vor. Zumal ich ja dieses Jahr auch in Amerika war,

00:40:27: das erste Mal in meinem Leben und ich bin nicht Business Class geflogen und das war doch...

00:40:33: Also der Rückflug muss ich sagen, der war wesentlich anstrengender als der Hinflug,

00:40:37: der ging echt schnell vorbei, der Hinflug, aber der Rückflug, der war grausam. Ich weiß auch

00:40:42: noch, dass ich... Wir saßen in der Dreierreihe und ich weiß noch, dass ich, ich glaube,

00:40:47: eine Stunde vor der Landung Nasenbluten gekriegt habe, wenn das auch nicht mehr aufgehört hat.

00:40:51: Also das war für alle Beteiligten sehr belastend. Das hast du mir nicht erzählt.

00:40:57: Das habe ich niemand erzählt, jetzt habe ich es einmal erzählt. Ja, da siehst du auch mal wieder,

00:41:01: wie mein Gedächtnis funktioniert. Ich weiß nicht, was du mir letzte Woche gesagt hast,

00:41:05: aber ich kann dir genau sagen, was du mir vor einem halben Jahr gesagt hast. Meine Saat,

00:41:08: diese Erinnerungen archivieren sich quasi erst nach vier Wochen in meinem Kopf und sind dann

00:41:13: abrufbar. Das bedeutet, wenn ich dich in fünf Wochen frage, was ich dir vor einer Woche erzählt

00:41:18: habe, dann kannst du es mir in fünf Wochen sagen. Dann kann ich es wieder abrufen. Ich habe da quasi

00:41:21: so ein Gap. Ja, also nur heute nicht. Das ist quasi, das ist eine Datenpipeline. Ist dir das klar?

00:41:26: Du hast eine sehr hohe Latence in den Datensätzen quasi vom Weg von kurzzeit zu ins Langzeitgedächtnis.

00:41:34: Also mit mir stimmt quasi was nicht? Weiß ich nicht. Das will ich so nicht sagen, aber vielleicht ist

00:41:40: das eine Überlegung wert. Ne, gut, dann würde ich vorschlagen, ist die Folge soweit sehr rund. Wir werden

00:41:47: nachher noch was essen gehen und ich wünsche allen Hörerinnen und Hörern eine entspannte Weihnachtszeit.

00:41:56: Der Podcast kommt noch vor Weihnachten und einen guten Übergang ins neue Jahr. Den wünsche ich auch.

00:42:03: Auch dir Janis. Ja, danke schön. Ebenso. Danke fürs Zuhören, wenn ihr es bis hierhin geschafft

00:42:07: habt und noch nicht abgebrochen seid und im nächsten Jahr dann noch viel, viel mehr. Genau, super. Auf Wiederhören. Tschüssi.

00:42:14: Vielen Dank für euch für das Video.